Évaluation de l'impact sur le marché du travail
Témoignage de client
"Processus très rapide et fluide, ils sont accommodants et répondent rapidement. Je suis très reconnaissant car ils m'ont aidé à atteindre mon objectif, qui est de travailler au Canada."
Danica Loverez
Le Défi
Éliminez la Complexité de l'Embauche de Talents Internationaux
Nous aidons les employeurs canadiens à obtenir des LMIAs positifs de manière efficace et précise — afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise pendant que nous gérons la conformité.
L'embauche de travailleurs internationaux peut être une stratégie puissante — mais le processus de LMIA est détaillé, long et à enjeux élevés. Avec un taux de réussite de 100 %, HR Immigration veille à ce que votre demande soit complète, conforme et positionnée pour approbation.
Notre approche
Pourquoi choisir HR Immigration ?
Taux de réussite de 100 %
Nous savons ce que les agents recherchent — et nous veillons à ce que chaque détail soit précis, complet et conforme aux exigences actuelles.
Support complet pour les demandes
De l'éligibilité de l'employeur à la conformité des annonces d'emploi et à la validation des salaires, nous gérons tous les éléments nécessaires en votre nom.
Des centaines d'heures économisées
Notre processus rationalisé et nos consultants experts réduisent la charge administrative de votre équipe, vous aidant à rester concentré sur vos opérations.
Soutien au recrutement national et mondial
Nous avons soutenu des employeurs à grande échelle à travers le Canada dans la recherche et la sécurisation de talents internationaux qualifiés.
Immigration RH
Qu'est-ce qu'une évaluation des impacts sur le marché du travail ?
Une évaluation des impacts sur le marché du travail (EIMT) est un document que les employeurs canadiens peuvent avoir besoin d'obtenir avant d'embaucher un travailleur étranger. Une EIMT positive confirme qu'il y a un besoin pour un travailleur étranger de remplir un emploi spécifique — et qu'aucun travailleur canadien n'est disponible pour le faire.
Nous sommes spécialisés dans les demandes d'EIMT
Des EIMT mal complétées peuvent ajouter des semaines ou des mois au processus d'embauche. Un manque de travailleurs nuit à votre productivité — et à votre résultat net. Les retards dans le processus d'EIMT peuvent paralyser votre opération entière. Vous avez besoin de travailleurs — et vous en avez besoin maintenant. C'est pourquoi la précision, le timing et la stratégie sont importants.
Nous nous occupons de la paperasse, des mises à jour de politique et de la communication gouvernementale. Vous travaillerez avec un administrateur de cas dédié et aurez accès à un portail client sécurisé — donc tout reste organisé, sur la bonne voie et transparent.
